2017年12月28日，公司编写并发放了首版《员工手册》。為(wèi)了让大家对员工手册有(yǒu)具體(tǐ)的了解和全面的认知，公司组织开展了《员工手册》的培训。 公司共发放员工手册500本，参加本次培训的员工共423人。培训开始由行政人资部培训专员带领参训人员通读《员工手册》：员工手册共11章节，分(fēn)别是总则、公司简介、招聘用(yòng)工、考勤管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)、福利假期、奖惩制度、离职规定、宿舍安全管理(lǐ)制度、员工上下班交通安全规章制度及附则。在带领大家通读手册后，立刻对参训人员进行随堂考试，真正做到让每个员工理(lǐ)解并熟记员工手册内容。

《员工手册》是能(néng)够让员工快速了解公司并能(néng)规范员工日常行為(wèi)的小(xiǎo)册子，它有(yǒu)两项基本功能(néng)：一是使进入公司的新(xīn)员工能(néng)够快速了解公司的发展史、发展前景、企业文(wén)化、规章制度等，快速成長(cháng)為(wèi)合格员工；二是规范员工的日常行為(wèi)，强化公司制度的要求，提升公司整體(tǐ)的运作效率。