浅谈东光微電(diàn)企业文(wén)化

时间:2023.09.16
作者:东晨

东光微電(diàn),深圳中小(xiǎo)板上市企业,从创建至今十多(duō)年间,始终坚持“立民(mín)族志(zhì)气,创东光品牌”的发展理(lǐ)念,在國(guó)内半导體(tǐ)行业取得了辉煌的成就。细数发展历程,很(hěn)重要的一个方面在于企业较好地塑造了“以人為(wèi)本、追求卓越、自信创新(xīn)”的核心文(wén)化,结合产业特点和自身十佳,把文(wén)化内化為(wèi)员工行為(wèi)、融入到发展实践中,增强了企业的可(kě)持续发展能(néng)力。东光微電(diàn)在文(wén)化建设方面的实践或许可(kě)以给我们一些启示。

东光坚持将党建工作贯穿企业文(wén)化建设。围绕“基层组织建设年”工作部署,东光微電(diàn)十分(fēn)注重发挥党组织在企业发展中的引领带动作用(yòng),公司党支部以开展创先争优活动為(wèi)契机,把“创新(xīn)思维,凝聚人心,弘扬正气,激发热情”作為(wèi)着力点,确保党支部战斗堡垒功能(néng)和党员先锋模范作用(yòng)的有(yǒu)效发挥。围绕“為(wèi)企业所需要,為(wèi)党员所欢迎,為(wèi)职工所拥护,為(wèi)企业所理(lǐ)解和支持,促进企业又(yòu)好又(yòu)快发展”作為(wèi)党建工作目标,把企业文(wén)化建设作為(wèi)党建核心内容,凝聚发展的创造力、向心力和战斗力。通过党员的先锋模范作用(yòng)凝聚企业职工、带领企业职工,為(wèi)企业发展聚集力量。

东光坚持营造员工与企业和谐发展的良好环境。东光微電(diàn)秉持员工与企业共同成長(cháng)进步的理(lǐ)念,开展學(xué)习型组织创建活动。公司创建了南京研究发展中心,积聚了一批博士硕士人才,形成“尊重知识、尊重人才”的氛围。公司每年都组织开展3.12植树活动、职工趣味运动会、文(wén)艺汇演等系列活动,丰富了员工业余生活,激发了工作热情,营造出“人人爱岗敬业,个个多(duō)做奉献”的浓厚氛围。

东光坚持把自信创新(xīn)转化為(wèi)企业发展的源动力。半导體(tǐ)行业是目前世界上发展最為(wèi)迅速和竞争最為(wèi)激烈的产业之一,也是全球電(diàn)子信息重要支柱产业,历来由國(guó)外品牌占据强势地位。公司始终坚持“相信公司、相信产品、相信顾客、相信自己”,集芯片设计、芯片制造、封装测试、直销、售后服務(wù)于一體(tǐ),以自主品牌在國(guó)内半导體(tǐ)分(fēn)立器件和集成電(diàn)路市场上建立了相当的影响力。公司先后通过ISO9001:2000质量體(tǐ)系、ISO14001环境管理(lǐ)體(tǐ)系、GB/T28001职业健康安全管理(lǐ)體(tǐ)系认证。自2007年起公司被國(guó)家发改委等四个部门联合评定為(wèi)“國(guó)家鼓励的集成電(diàn)路企业”, 2008年成為(wèi)第一批复审通过的“高新(xīn)技术企业”。

公司文(wén)化建设是一个長(cháng)期的过程,从文(wén)化氛围的形成,到核心价值观念的提炼,再到企业文(wén)化的传播与内化,文(wén)化可(kě)以為(wèi)企业带来内在的凝聚力和外在的影响力,东光微電(diàn)正走在这样一条愈行愈遠(yuǎn)、愈行愈久的征途上。